帮助各级政府相关部门、街镇、园区、企业集团等（以下统称甲方）构建多位一体，自上而下的责任体系。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，构建由主要领导负总责，分管领导具体负责，专职人员抓落实，全员参与齐抓共管的工作体系。

构建“双重预防机制“就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，强调安全生产的关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险管控。要强化风险意识，分析事故发生的全链条，抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。

组织完善配合由各层级主要领导参加的安全应急领导机构、评估甲方安全隐患、风险等级、应急资源、应急能力、应急管理机构和指挥组织体系状况等。

指导甲方事先虚拟的事件(事故)条件下，设计应急指挥体系中各个组成部门、单位或群体的人员根据假设的特定情况，模拟突发事件并按照预案要求进行应对演习。展现预防与应急准备、检测与预警机制、应急处理与救援恢复等应急场景，按照符合甲方特点，科学合理且具操作性等原则检验或修改预案。演练分内部单项演练和除甲方外，包括社区，政府机关等共同参与的外部联动演练。

结合日常安全检查结果，按照统一架构，统一标准，分级采集，逐级汇总，来源唯一，实现安全管理数据时有效的自动生成，上下贯通，左右协同

公司根据国家对消防服务机构相关规定，配备了完整的专家团体，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、室内消防栓系统、气体灭火系统、通讯系统和防火卷帘门等在内的设施设备。实施日常保养，消防评估，消防演练及编制消防工作方案等服务。

坚持以科学发展观为统领，全面认识和把握新时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导地方各级政府更加重视安全生产工作、提高全民安全意识和职工安全技能为重点，创新方式方法，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性。